人人伯樂、廣納賢才適者為才、優(yōu)者為先
精選良才、挖潛增值量身打造、學(xué)以致用
尊重個(gè)性、取長(zhǎng)避短績(jī)優(yōu)則上、才盡其用
科學(xué)導(dǎo)向、潛能開發(fā)目標(biāo)一致、實(shí)現(xiàn)雙贏
文化融人、氛圍塑人平臺(tái)留人、成果共享
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、股票期權(quán)激勵(lì)、基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、健康體檢、花園式的工作、生活環(huán)境。
職業(yè)生涯發(fā)展"雙軌制"模式，即管理職業(yè)發(fā)展通道和專業(yè)技術(shù)發(fā)展通道兩個(gè)軌道，設(shè)置"縱向晉升發(fā)展"和"橫向發(fā)展"兩種方式。